2026年1月8日下午，牡丹江医科大学护理学院召开科研工作会议，旨在深入传达并落实学校2025年度科研工作会议精神，全面规划学院下一阶段的科研工作。学院院长牟景敏、副院长刘淑梅、科研与研究生培养科成员、各学科带头人、后备带头人、教研室主任及全体专任教师共同参加了会议。

会议由刘淑梅副院长主持。她首先详细解读了学校新近出台的《牡丹江医科大学标志性成果奖励管理办法（试行）》。刘院长指出，这项政策的核心目的是为了充分调动广大教职工投身教学与科研的积极性，通过明确的激励导向，在全校范围内凝聚共识，共同营造重视人才、培育成果的良好氛围。她特别强调，此次奖励的力度是空前的，充分彰显了学校推动科研创新、追求高质量发展的决心。刘院长还欣慰地回顾了2025年度学院的科研成绩，对大家超额完成科研指标、取得一系列成果表示了充分肯定。

随后，牟景敏院长发表讲话。她表示，学校的新政策为学院科研工作提供了坚实的制度保障和优越的环境。牟院长鼓励在座的青年教师、学科骨干以及全体教师，要主动把握机遇，勇于申报高级别科研项目，力争发表更多高质量的学术论文。她同时透露，学院层面也将积极作为，努力拓展与校内外优秀科研平台的交流与合作，为老师们创造更广阔的发展空间。

会议传递出的积极信号和政策红利，极大地鼓舞了与会教师的信心与热情。大家普遍感到，新办法目标清晰、激励实在，为个人和团队的科研发展指明了方向，注入了强大动力。许多教师会后表示，将认真研究政策细节，积极规划未来的科研路径，争取产出更具影响力的成果，不辜负学校和学院的期望。

本次会议明确了护理学院下一阶段科研工作的方向与重点，强化了政策引导与激励作用，为学院科研事业的高质量发展凝聚了共识、夯实了基础。学院将继续营造崇尚创新、鼓励探索的学术氛围，推动科研工作与人才培养、学科建设深度融合，为学校整体事业发展贡献力量。